В условиях экономического кризиса, пандемии, социальных потрясений и военных действий в каждом обществе значительно возрастает число людей с инвалидностью или, как их называют на «западный» или «европейский» манер — людей с ограниченными возможностями. Кроме того, в условиях сокращения социальных и медицинских программ, обеспечиваемых государствами за счет бюджетов, в связи с ростом цен на медицинские услуги и препараты, естественным образом стает менее доступным качественная медицина и, в результате, это не может не влиять на рост хронических заболеваний, недолеченных или некачественно вылеченных болезней, травм и т.п. Рост бедности тоже неминуемо приводит к увеличению хронических заболеваний не только у детей и людей молодого возраста, но и уже взрослых, что с течением лет да еще и в условиях постоянных стрессовых ситуаций приводит к повышенной инвалидизации населения. И, вдобавок, ставшее «бичом» современного цивилизованного мира старение населения также приводит к повышению в составе народонаселения каждого конкретного государства лиц, которых следует отнести к категории «инвалиды» и, соответственно, требующих социальной поддержки. Причем эти проблемы они не затрагивают исключительно «страны третьего мира» или «развивающиеся страны». Анатоличные проблемы нарастают даже в тех государствах, которые мы десятилетиями называли «развитыми» и считали их системы социальной поддержки и медицины едва ли не эталонными.
Проблема роста инвалидизации населения стает одной из острейших социально-экономических для каждого современного государства. И, конечно же, она напрямую затрагивает людей — и собственно тех, чьи возможности стали ограниченными, и их семьи, и окружающее общество.
В данном материале мы разберём информацию о том, как получить в 2021 г. помощь по инвалидности, и какие виды её закреплены законодательством Украины.
Круг вопросов, связаннях с инвалидностью и инвалидами, получением статуса инвалида и оказания инвалидам помощи, регулируют Законы Украины (ЗУ) «Об общеобязательном государственном социальном страховании» и «Об основах социальной защищённости инвалидов в Украине».
Пенсия по инвалидности. Если человек полностью или частично потерял дееспособность, значит, у него есть законное право получать пенсию по инвалидности. И при этом вопрос, где была потеряна дееспособность — дома, на работе, на улице или же с самого рождения (дети-инвалиды, инвалиды с детства) — не имеет никакого значения.
Законодательством Украины предусмотрена пенсия по инвалидности вследствии общего заболевания, то есть, не связанного с травматизмом на работе или по месту службы, или по другим причинам, таким, например, как: инвалидность с детства, травма из-за дорожно-транспортного проишествия (ДТП), трудового увечья или профессионального заболевания.
По давней традиции законодатель поделил людей с ограниченными возможностями (для краткости будем использовать более привычное в нашей стране определение — инвалидов) на 1, 2 и 3 группы. Разница между инвалидностью, отнесенной к той или иной группе, состоит в степени утраты трудоспособности, размере пенсии, продолжительности ее выплат и собственно в самой процедуре оформления пенсии. Более детально эти вопросы разберем ниже.
Какая процедура и какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности в 2021 году?Независимо от того, вследствие чего возникла инвалидность, какая группа инвалидности, перечень необходимых документов для оформления пенсии по инвалидности — одинаковый.
Как оформить пенсию по инвалидности? Для этого нужно:
— письменное заявление (форму заявления вы можете увидеть в Постановлении «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий»);
— паспорт или свидетельство о рождении (для детей); при этом если у гражданина оформлен ID-паспорт (в виде пластиковой карты), то нужна еще справка о регистрации с места жительства, которую выдают вместе с паспортом;
— регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (РНУКПН);
— трудовая книжка или другие документы, которые подтверждают стаж, и ведомость о заработной плате;
— документы, удостоверяющие особый статус лица, например: справка из медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК), удостоверение личности с инвалидностью вследствие военных действий;
— фотография, которая необходима для оформления пенсионного удостоверения.
В случаях, когда речь идет о военнослужащих срочной службы, к заявлению для оформления пенсии по инвалидности нужно дополнительно приложить: свидетельство о болезни, выданное и заверенное военным комиссариатом по месту снятия военнослужащего с воинского учета, или справка военно-врачебной комиссии (копия).
Если инвалидность наступила после увольнения с военной службы, то к заявлению для назначения пенсии нужно приложить: справку военного комиссариата о прохождении военной службы с указанием даты призыва, даты и основания увольнения с военной службы и заключение МСЭК о том, что инвалидность связана с прохождением военной службы.
И последний этап: после того, как гражданином собран полный пакет документов для оформления пенсии по инвалидности, что с ним теперь делать?
Есть два варианта: 1) подать документы лично или через представителя на основании доверенности в Пенсионный фонд по месту регистрации заявителя; 2) подать документы через онлайн систему «Е-пенсии», для чего нужно предварительно оформить электронную подпись.
Когда будет насчитана пенсия?Если лицо с инвалидностью обратилось в Пенсионный фонд Украины не позже трех месяцев с дня получения статуса инвалида, то пенсия будет назначена со дня установления инвалидности. Если же этот строк был пропущен, то насчитываться пенсия будет со дня подачи всех необходимых документов.
Пенсию инвалидам назначают на весь срок установленной и документально подтвержденной инвалидности. Лицам, которые достигли пенсионного возраста — пожизненно.
Какой размер выплат пенсии 1, 2, 3 группе инвалидов?Пособие по инвалидности напрямую зависит от страхового (пенсионного страхования) стажа лица, которое получило инвалидность вследствие общего заболевания. А количество страхового стажа — от возраста лица, которое хочет получить пенсию.
Но если речь идёт об инвалидности, полученной вследствии увечья по месту работы или службы, в результате профессионального заболевания, или же когда инвалидность наступила в период прохождения срочной военной службы, в этом случае пенсия по инвалидности назначается независимо от стажа.
Возможные надбавки к пенсии по инвалидности в 2021 году.
Неработающим пенсионерам, которые имеют на своем попечении несовершеннолетних детей, может быть предоставлена надбавка в размере 150 гривен на каждого ребенка.
Лицам с 1-й группой инвалидности, одиноким лицам со 2-й группой, которые нуждаются в постоянном уходе, и одиноким лицам с 3-й группой, которые достигли пенсионного возраста — надбавка на уход 50 грн. в месяц.
Если у инвалида не хватает достаточного страхового стажа, гражданин может подать документы в Управление труда и социальной защиты населения для оформления социальной помощи.
Социальная помощь при инвалидности.
Государственная социальная помощь лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью — ежемесячная государственная помощь, оказываемая в соответствии с нормами закона в денежной форме лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью.
Государственная социальная помощь лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью назначается и выплачивается:
1) гражданам Украины, которые постоянно проживают на территории Украины;
2) иностранцам и лицам без гражданства, которые переселились из других государств на постоянное проживание на Украине;
3) лицам, которые приобрели статус беженца.
Перечень документов для назначения пособия и надбавки на уход определен Порядком предоставления государственной социальной помощи лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью (Приказ Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства финансов Украины, Министерства здравоохранения Украины от 30.04.2002 г. №226/293/169):
• заявление;
• паспорт или в случае его отсутствия другой документ, удостоверяющий личность, которая подает заявление;
• справка о присвоении идентификационного номера Единого государственного реестра физических лиц;
• оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка с инвалидностью;
• справка о месте жительства с инвалидностью с детства или ребенка с инвалидностью или копия паспорта лица с инвалидностью с детства или ребенка с инвалидностью со сведениями о постоянном месте жительства;
• справка о месте жительства родителей, усыновителей, опекуна, попечителя, который подал заявление, или копия паспорта со сведениями о постоянном месте жительства.
Иностранцы и лица без гражданства дополнительно представляют копию вида на постоянное или временное проживание. Если с заявлением обращается опекун или попечитель, то подается также копия решения об установлении опеки или попечительства.
Лицо, не имеющее права на пенсию:
— ребенок умершего кормильца (в том числе рожденный до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца), у которого в день смерти не было страхового стажа, необходимого для назначения пенсии для лица с инвалидностью 3-й группы (далее — ребенок умершего кормильца);
— лицо, достигшее 65 лет и не имеющее права на пенсию в соответствии с законодательством.
Государственная социальная помощь назначается лицам, которые:
• являются ребенком умершего кормильца или не имеют права получать пенсию в соответствии с законом, или признаны лицом с инвалидностью в установленном порядке;
• не получают пенсию или социальные выплаты, назначаемые для возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья на производстве, предусмотренные ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании»;
• являются лицами с инвалидностью 1-й группы.
Назначение и выплата государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью осуществляются в порядке, определенном Постановлением Кабинета Министров Украины (КМУ) от 2 апреля 2005 г. №261.
Социальная помощь устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, в следующем размере:
• лицам с инвалидностью I группы — 100 %;
• лицам с инвалидностью II группы — 80 %;
• лицам с инвалидностью III группы — 60 %.
Кто назначает помощь. Социальную помощь назначают Управления труда и социальной защиты населения районных, районных в Киеве государственных администраций, структурными подразделениями по вопросам труда и социальной защиты населения исполнительных органов городских, районных в городах (в случае их создания) советов (далее — органы труда и социальной защиты населения).
Необходимые документы:
а) заявление по форме, утвержденной приказом Минсоцполитики;
б) при подаче заявления предъявляется паспорт гражданина Украины, справка о присвоении РНУКПН (кроме лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов и уведомили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте);
в) копия справки о регистрации места жительства;
г) выписка из акта осмотра, полученная от МСЭК.
Назначение помощи. Социальная помощь назначается со дня обращения за помощью. Если обращение за социальной помощью имело место не позднее трех месяцев со дня достижения лицами возраста, установленного ст.1 ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью» или установление инвалидности, пособие назначают соответственно со дня достижения заявителем возраста, установленного ст.1 указанного ЗУ или установления МСЭК инвалидности этому заявителю.
Днем обращения за назначением социальной помощи считается день принятия органом труда и социальной защиты населения заявления с приложением всех необходимых документов, о перечне которых мы сообщили выше. В случае если заявление о назначении соответствующей помощи со всеми необходимыми документами направляется по почте, днем обращения считается дата на почтовом штемпеле с места отправления заявления. Заявление с приложениями по почте целесообразно отправлять экспресс-отправлением с описью вложения и назначением небольшой стоимости (1 — 2 гривны). Это важный момент, так как, увидев сообщение о необходимости в получении «ценного письма», оцененного отправителем в десятки или даже сотни гривен, должностные лица могу проигнорировать получение такого почтового отправления, хотя это и вряд ли может быть законным.
В случае если к заявлению о назначении социальной помощи приложены не все необходимые документы, заявителю сообщается, какие документы необходимо добавить. В случае представления остальных документов не позднее трех месяцев со дня отправки сообщения о необходимости их представления, днем обращения считается день принятия или отправления заявления о назначении социальной помощи.
В случае изменения группы инвалидности социальная помощь в новом размере назначается со дня изменения группы инвалидности, если такое изменение приводит к увеличению размера, и с месяца, следующего за тем, в котором установлена новая группа инвалидности — в случае уменьшения размера пособия. Перерасчет размера социальной помощи в связи с изменением группы инвалидности органы социальной защиты населения осуществляют на основании выписки из акта освидетельствования в МСЭК без подачи заявления получателем. В аналогичном порядке осуществляется перерасчет социальной помощи в случае установления лицу инвалидности в период получения помощи.
Помощь для лиц с инвалидностью составляет в 2021 г.: с 1 января — 1769 гривен, с 1 июля — 1854 гривны, с 1 декабря — 1934 гривны.
Трудоустройство и профессиональная подготовка лиц с инвалидностью.
С целью реализации творческих и производственных способностей лиц с инвалидностью и с учетом индивидуальных программ реабилитации им обеспечивается право работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, а также заниматься предпринимательской и другой трудовой деятельностью, которая не запрещена законом.
Предприятия, учреждения и организации за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов или по решению местного совета за счет собственных средств в случае необходимости создают специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью, осуществляя для этого адаптацию основного и дополнительного оборудования, технического оснащения и приспособления и т.п. с учетом ограниченных возможностей лиц с инвалидностью.
Отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц или продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема угрожает ухудшению здоровья лица с инвалидностью.
Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица и физические лица — предприниматели (ФЛП), использующие наемный труд, где среднесписочная численность работающих лиц с инвалидностью меньше, чем установлено нормативом, ежегодно уплачивают соответствующим отделениям Фонда социальной защиты инвалидов административно-хозяйственные санкции, сумма которых определяется в размере средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии, в учреждении, организации, в том числе на предприятии, в организации общественных организаций лиц с инвалидностью, у физического лица, которое использует наемный труд, за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства лица с инвалидностью и не занятое лицом с инвалидностью.
Для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций лиц с инвалидностью, физических лиц и ФЛП, где работает от 8 до 15 человек, размер административно-хозяйственных санкций за рабочее место, предназначенное для трудоустройства лица с инвалидностью и не занятое лицом с инвалидностью, определяется в размере половины средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии, в учреждении, организации, в том числе на предприятии, в организации общественных организаций лиц с инвалидностью, у физического лица, ФЛП, которое использует наемный труд. Эти требования не распространяется на предприятия, учреждения и организации, которые полностью содержатся за счет средств государственного или местных бюджетов.
Государство гарантирует лицам с инвалидностью дошкольное воспитание, получение образования на уровне, соответствующем их способностям и возможностям. Дошкольное воспитание, обучение лиц с инвалидностью осуществляется в общих или специальных дошкольных и учебных заведениях. Профессиональная подготовка или переподготовка лиц с инвалидностью осуществляется с учетом медицинских показаний и противопоказаний для последующей трудовой деятельности. Выбор форм и методов профессиональной подготовки проводится согласно выводам медико-социальной экспертизы. При обучении, профессиональной подготовке или переподготовке лиц с инвалидностью, наряду с общими, допускается применение альтернативных форм обучения.
Одаренные дети с инвалидностью имеют право на бесплатное обучение музыке, изобразительному, художественно-прикладному искусству в общих учебных заведениях или специальных внешкольных учебных заведениях.
Учебные заведения предоставляют образовательные услуги лицам с инвалидностью наравне с другими гражданами, в том числе путем создания надлежащего кадрового, материально-технического обеспечения и обеспечения разумного приспособления, учитывающего индивидуальные потребности личности с инвалидностью.
Для реализации права на профессиональное (профессионально-техническое), профессиональное перед высшим и высшее образование лицам с инвалидностью, учреждения профессионального (профессионально-технического), профессионального перед высшим и высшего образования создают им необходимые условия для получения соответствующего образования.
Прием на обучение в учреждения высшего и профессионального перед высшим образования лиц с инвалидностью проводится на конкурсной основе в соответствии с условиями приема на обучение в учреждениях высшего и профессионального перед высшим образования, утвержденными центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере образования и науки.
Специальные условия для получения высшего образования по государственному заказу и за счет целевых льготных государственных кредитов предоставляются лицам с инвалидностью:
— которые не в состоянии посещать учебное заведение (по рекомендации органов здравоохранения и социальной защиты населения);
— у которых есть заболевания, указанные в перечне заболеваний и патологических состояний, которые могут быть препятствием для прохождения внешнего независимого оценивания;
— I, II группы и детям с инвалидностью в возрасте до 18 лет, которым не противопоказано обучение по выбранной специальности.
При прочих равных условиях преимущественное право на зачисление в профессионально-технические учебные заведения имеют лица с инвалидностью и дети из малообеспеченных семей, в которых: оба родителя являются лицами с инвалидностью; один из родителей является лицом с инвалидностью, а другой умер; одинокая мать является лицом с инвалидностью; отец является лицом с инвалидностью и воспитывает ребенка без матери.
В случае прохождения вступительных экзаменов с положительным результатом в профессионально-технические учебные заведения вне конкурса зачисляются дети с инвалидностью и лица с инвалидностью, которым не противопоказано обучение по выбранной специальности.
Лицам с инвалидностью также предоставляется преимущественное право, при прочих равных условиях, на зачисление в высшие учебные заведения I-IV уровней аккредитации и профессионально-технические учебные заведения.
Кроме того, лицам с инвалидностью обеспечивается получение во время обучения стипендии и пенсии (государственной социальной помощи лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью) в полном размере.
Работа для лиц с инвалидностью. Трудовые права, гарантии работающим инвалидам на Украине регулируют Конвенция о правах инвалидов, Кодекс законов о труде (КЗоТ) Украины, Законы Украины (ЗУ) «Об отпусках», «Об охране труда», «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», «О реабилитации инвалидов в Украине».
Трудоустраивать инвалидов обязан каждый работодатель, исходя из ряда правовых норм и законов, в частности — КЗоТ, ЗУ «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», ЗУ «Об охране труда» и других.
Согласно ст.18 ЗУ «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, обязаны выделять и создавать рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе специальные рабочие места, создавать для них условия труда с учетом индивидуальных программ реабилитации и обеспечивать другие социально-экономические гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Согласно ст.19 этого же ЗУ, для предприятий установлен норматив в размере четырех процентов от среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек — одно рабочее место.
Относительно гарантий для работников-инвалидов, то каждый из них должен знать:
— в соответствии с ст.26 КЗоТ не имеют права устанавливать испытательный срок для работников-инвалидов, направленных на работу в соответствии с рекомендациями МСЭК;
— работающий инвалид имеет право отказаться работать в ночное время и сверхурочно (ст. 55, 63, 172 КЗоТ);
— соответственно ст.9 ЗУ «Об охране труда» за работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности;
— согласно ст.172 КЗоТ, по просьбе инвалида может устанавливаться режим работы на условиях неполного рабочего дня (недели) к тому же, на владельца возложена обязанность организовывать обучение, переквалификацию, трудоустройство инвалидов, создание для них условий труда с учетом медицинских рекомендаций;
— в случае сокращения численности или штата работников, инвалиды войны и работники-инвалиды, получившие на этом предприятии трудовое увечье или профессиональное заболевание, имеют преимущественное право остаться на работе при равной с другими работниками производительности труда и квалификации (ст.42 КЗоТ);
Продолжительность основного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы, которые должны быть предоставлены работающему инвалиду в обязательном порядке в соответствии со ст. 6 и 25 ЗУ «Об отпусках»: для I и II групп инвалидности — основной отпуск (оплачиваемый) 30 дней, а дополнительный (неоплачиваемый) — до 60 дней; для ІІІ группы инвалидности — 26 дней основной (оплачиваемый) отпуск и дополнительный (неоплачиваемый) — до 30 дней.
После окончания учебного заведения гарантируется выбор места работы из имеющихся вариантов или использование, по желанию лиц с инвалидностью, права свободного трудоустройства.
Беспрепятственность доступа лиц с инвалидностью к социальной инфраструктуре. Предприятия, учреждения и организации обязаны создавать условия для беспрепятственного доступа лиц с инвалидностью (в том числе лиц с инвалидностью, которые используют средства передвижения и собак-поводырей) к объектам физического окружения. Владельцы и производители транспортных средств, производители и заказчики информации (печатные средства массовой информации, телерадиоорганизации и т.д.), операторы и провайдеры телекоммуникаций должны обеспечивать предоставление услуг и производство продукта с учетом потребностей лиц с инвалидностью.
На объектах физического окружения и на транспорте общего пользования размещаются знаки, применяемые в международной практике для обозначения их доступности для лиц с инвалидностью. На объектах физического окружения информация, которая обнародуется, дублируется рельефным буквенно-цифровым или рельефно-точечным шрифтом (шрифтом Брайля). Нумерация этажей, кабинетов на объектах физического окружения наносится рельефным буквенно-цифровым шрифтом.
Планировка и застройка населенных пунктов, формирование микрорайонов, проектирование, строительство и реконструкция объектов физического окружения без приспособления для использования лицами с инвалидностью не допускаются. Указанная деятельность осуществляется с учетом мнения общественных организаций лиц с инвалидностью.
В случае если действующие объекты невозможно полностью приспособить для нужд лиц с инвалидностью, по согласованию с общественными организациями лиц с инвалидностью осуществляется их разумное приспособление с учетом универсального дизайна. Финансирование указанных мероприятий осуществляется за счет собственников (балансодержателей) объектов или арендаторов по договору аренды.
Предприятия, организации и физические лица — предприниматели (ФЛП), осуществляющие транспортное обслуживание населения, обязаны обеспечить специальное оборудование транспортных средств, вокзалов, аэропортов и других объектов, которое бы позволило лицам с инвалидностью беспрепятственно пользоваться их услугами. В тех случаях, когда действующие транспортные средства не могут быть приспособлены для использования лицами с инвалидностью, органы местного самоуправления создают другие возможности для их передвижения.
При проэктировке и создании новых средств передвижения, реконструкции и строительстве аэропортов, железнодорожных вокзалов и автовокзалов, морских и речных портов обязательно предусматривается возможность их использования лицами с инвалидностью.
Лица с инвалидностью обеспечиваются жильем в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством. Лица с инвалидностью и семьи, в которых есть дети с инвалидностью, имеют преимущественное право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном законодательством Украины.
Жилые помещения, занимаемые лицами с инвалидностью или семьями, в составе которых они есть, подъезды, лестничные площадки домов, в которых проживают лица с инвалидностью, должны быть оборудованы специальными средствами и приспособлениями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, а также телефонной связью.
Оборудование указанных жилых помещений осуществляется органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, в ведении которых находится жилой фонд. Оборудование индивидуальных жилых домов, в которых проживают лица с инвалидностью, осуществляется предприятиями, учреждениями и организациями, по вине которых наступила инвалидность, а в других случаях — соответствующими органами местного самоуправления.
В случае несоответствия жилья лица с инвалидностью требованиям, определенным заключением медико-социальной экспертизы, и невозможности его приспособления к потребностям человека с инвалидностью может производиться замена жилой площади.
Лица с инвалидностью имеют право на выделение и обустройство владельцами в пределах площадок мест для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых водителями с инвалидностью или водителями, которые перевозят людей с инвалидностью. Количество мест, предназначенных для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых водителями с инвалидностью или водителями, которые перевозят людей с инвалидностью, составляет не менее 10 процентов общего количества мест на специально оборудованых или отведенных площадках для парковки, но не менее одного места с обозначением таких мест соответствующими дорожными знаками или дорожной разметкой.
Материальное, социально-бытовое и медицинское обеспечение лиц с инвалидностью осуществляется в виде денежных выплат (пенсий, пособий, единовременных выплат), обеспечения медикаментами, техническими и другими средствами, включая печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и анализаторы, а также путем предоставления услуг по медицинской, социальной, трудовой и профессиональной реабилитации, бытовому и торговому обслуживанию.
Для людей с ограниченными возможностямим и детям с инвалидностью предоставляются бесплатно или на льготных условиях на основании индивидуальной программы реабилитации:
— услуги по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию;
— технические и другие средства реабилитации (средства для передвижения, протезные изделия, сурдотехнические средства, мобильные телефоны для письменного общения и т.п.);
— изделия медицинского назначения (индивидуальные устройства, протезы глаз, зубов, челюстей, очки, слуховые и голосообразующие аппараты, эндопротезы, моче- и калоприемники т.д.);
— автомобили, кресла колесные с электроприводом — при наличии соответствующего медицинского заключения.
Лицу с инвалидностью, законному представителю недееспособного лица с инвалидностью или ребенка с инвалидностью автомобиль, выданный бесплатно или на льготных условиях, в том числе признанный гуманитарной помощью, по желанию может быть безвозмездно передан в собственность по истечении 10-летнего срока эксплуатации в порядке, определенном КМУ.
Лица с инвалидностью также имеют право:
— получають пенсию, не превышающую минимального размера пенсии, или государственную социальную помощь, назначенную вместо пенсии; а дети с инвалидностью — на бесплатное приобретение лекарственных средств по рецептам врачей в случае амбулаторного лечения;
— при 1-й и 2-й группах инвалидности, при амбулаторном лечении — на приобретение лекарственных средств по рецептам врачей с оплатой 50 процентов их стоимости;
— при наличии медицинских показаний — на бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками;
— при 1-й и 2-й группах инвалидности — на внеочередное обслуживание в кассах городского и междугородного транспорта, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и подчинения, которые предоставляют любые услуги населению; при этом информация о праве на внеочередное обслуживание должна быть расположена на видном месте;
— транспортное обслуживание на льготных условиях;
— на бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме такси), при наличии удостоверения или справки, а в случае внедрения автоматизированной системы учета оплаты проезда — также электронного билета, который выдается на безвозмездной основе: при 1-й и 2-й группах инвалидности, дети с инвалидностью и лица, сопровождающие лиц с инвалидностью 1-й группы или детей-инвалидов (не более одного лица, сопровождающего человека с инвалидностью 1-й группы или ребенка с инвалидностью);
— на 50-процентную скидку стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая: лица с инвалидностью, дети с инвалидностью и лица, сопровождающие лиц с инвалидностью 1-й группы или детей-инвалидов (не более одного лица, сопровождающего человека с инвалидностью или ребенка с инвалидностью);
— выбора конкретного вида социальной помощи.
Порядок и условия обеспечения лица с инвалидностью и детей с инвалидностью лекарственными, техническими и другими средствами реабилитации, изделиями медицинского назначения, санаторно-курортными путевками, автомобилями, а также перечни технических и других средств реабилитации и изделий медицинского назначения определяет КМУ.
Лицо с инвалидностью может отказаться от того или иного вида социальной помощи, если она не в полной мере соответствует его потребностям. В таком случае лицо с инвалидностью вправе самостоятельно решать вопрос об обеспечении себя конкретным видом помощи за счет собственных средств с учетом компенсации стоимости аналогичного вида социальной помощи, которая оказывается государственным органом.
Оставить комментарий